Stage d'ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS COSMETIQUES
ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS COSMETIQUES
Missions :
Sous la direction du Chef de Produits Cosmétiques, vous serez amené(e) à
participer au développement de l’offre de parfums et de produits cosmétiques.
Vos missions seront les suivantes :
ü Participation
au développement produit : Recherche de packagings, Participation à
l’élaboration des textes et des noms, Participation à la mise en place d’études
réglementaires, Coordination des graphistes pour la réalisation des artworks
ü Elaboration
des supports de communication et de formation : Participation à
l’élaboration des outils de promotion : échantillons, site internet, Participation
au développement d’outils destinés à la force de vente
ü Analyse de
marchés et veille concurrentielle : Analyse des ventes de la gamme de
parfums et de cosmétiques, Analyse de la concurrence (packagings, formules,
discours marketing), Etude des tendances, Pige publicitaires
Profil :
De formation Bac +3 à Bac +5, type école de commerce avec une
spécialisation marketing
Sensible à l’univers des parfums et cosmétiques, organisé(e), rigoureux(se)
et dynamique. Aisance relationnelle et esprit d’équipe, doté(e) d’un esprit
créatif et analytique. Maitrise du pack office, en particulier Powerpoint
Country of the law under which the contract is placed : France
Working time: Full-time
Period:Duration 2 mois
Location of Internship92230 Gennevilliers (fr)
Characteristics of ideal applicant :Job is accessible to persons without qualification
Job accessible to persons without experience
These internship offers are placed under the responsibility of their author.
Employers and recruiting agencies have all accepted the terms of use laying down the authenticity of the information. They all committed to remove the post as soon as the job is filled.
If a post figures on the website, we assume it is still topical.
Votre candidature
1 - Inscrivez vous
ICI
2 - Send your application
3 - When sending your application through our website, the e-mail alert sent to the employer also reminds him to remove his post if it is out of date.
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